bsoco: ¿ Podría presentar brevemente a Belén Claver Grados?
Belén Claver Grados: Belén Claver es Consultant CV y Consultora de RRHH freelance desde hace 12 años, psicóloga de formación y especializada en procesos de RRHH. Actualmente desarrolla su actividad como consultora para profesionales y PYMES ayudándoles a alcanzar nuevas metas, gestionar su talento y mejorar sus competencias y habilidades.
bsoco: ¿Cuál es su especialización?
Belén Claver Grados: Tres áreas conforman mi expertise; en primer lugar, los procesos de desarrollo profesional y de carrera, en un segundo lugar la formación en habilidades y procesos de recursos humanos para terminar en tercer lugar con la selección de profesionales a través de un método modular adaptado para PYMES y autónomos.
bsoco: ¿Cuál es el aspecto más importante dentro de su especialización?
Belén Claver Grados: Sobre todo los procesos de desarrollo profesional y gestión del talento, actualmente trabajo con perfiles intermedios y senior en alcanzar nuevas metas profesionales y gestionar nuevos proyectos.
bsoco: ¿Cuáles son tus próximos proyectos?
Belén Claver Grados: Actualmente desarrollo nuevas temáticas de formación relacionadas con procesos de reclutamiento on-line, así como nuevos servicios de desarrollo profesional y mejoras en mis procesos de selección modular.
bsoco: ¿Tener un buen CV y saber como comportarse en la entrevista de trabajo es lo único que necesita tener un demandante de trabajo?
Belén Claver Grados: No, esto es la llave, el CV es la llave para acceder a una entrevista, no para tener un trabajo. En general, se habla mucho de CV y de entrevista pero obviamos competencias y habilidades fundamentales, por citar algunas: la capacidad de comunicar y expresar aquello que queremos, la organización y la toma de decisiones efectivas y otra competencia demandada es la gestión de cambio y su capacidad para adaptarnos a nuevos procesos y procedimientos.
bsoco: Muchas gracias por sus respuestas.
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