bsoco: ¿Podría presentar brevemente a Leandro Codarín? ¿Cuáles su especialización?
Leandro Codarín: Leandro es Director de Soluciones en Demos Global Estrategias, especialista en Formación y Desarrollo con foco en el análisis de necesidades, diseño de propuestas y gestión de proyectos corporativos de alcances internacional, con background en tecnologías para la mejora del desempeño (eLearning y performance support).
Más de 10 años de experiencia desarrollando proyectos para: Orange, Vodafone, La Caixa, EADS / Airbus, Henkel, Indesit, GEFCO, Kao Corporation, Holmes Place, Omron, Campofrío, Endesa, Unicaja, Gestamp, Aquanima / Banco Santander, entre otros.
bsoco: ¿Cuál es el aspecto más importante dentro de su especialización?
Leandro Codarín: Ayudar a desarrollar las personas y las organizaciones para superar sus retos de negocio. En otras palabras, entender sus necesidades y proponer soluciones de formación, para desarrollar el potencial de sus personas.
bsoco: ¿Cuáles son sus proyecciones y la estrategia que está planificando para el próximo año?
Leandro Codarín: Demos Group tiene por objetivo ser el principal proveedor de formación a nivel mundial, poniendo foco en ser un partner estratégico de las empresas globales. Hemos adecuado nuestra estructura para poder operar allí donde nuestros clientes nos necesitan, desarrollando a sus personas para alcanzar sus objetivos de negocio.
bsoco: ¿Qué opina que es necesario para una empresa en el mundo e-learning?
Leandro Codarín: En la medida que el conocimiento se transforma en un valor diferencial, la formación es una palanca para potenciar el rendimiento de las personas y las organizaciones. El aprendizaje actualmente es obicuo, por lo cual, las herramientas tecnológicas se integran en la producción y en la gestión de las tareas, pero también en la formación.
bsoco: Muchas gracias por sus respuestas.
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