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Cezanne HR presenta una nueva interface de Cezanne OnDemand para tablets y phablets

La nueva interface en la que la compañía llevaba meses trabajando, ya está operativa y en funcionamiento con una respuesta muy positiva por parte de los usuarios que dicen de ella que es fresca, sencilla, intuitiva y ordenada.

Cezanne HR, proveedor líder de soluciones software online de recursos humanos inteligentes para empresas, ha presentado la nueva interface de Cezanne OnDemand para tablets y phablets.

El objetivo, como explíca José Manuel Villaseñor, partner de Cezanne HR, era aportar un diseño limpio y libre de desorden capaz de funcionar exactamente igual que si lo hiciera en cualquier ordenador. Para lograrlo, los técnicos de la firma han rediseñado las pantallas por compelto consiguiendo una interface plenamiente operativa en dispositivos con tamaños dispares. La idea era maximizar el espacio disponible de modo que las pantallas de administración de los recursos humanos estuvieran tambuién disponibles para las tabletas más pequeñas.

Para el equipo que ha diseñado la nueva interface de usuario de Cezanne OnDemand era importante la elección de la fuente y también la paleta de colores utilizados, decantándose por colores y tipos de letra sencillos, legibles y consistentes, perfectamente viables en todo tipo de dispositivos. Pequeños detalles con los que se consiguen grandes resultados.

La nueva interface de Cezanne OnDemand incorpora varias características nuevas y mejoras de usuabilidad que han sido diseñadas para facilitar el uso del sistema de recursos humanos en la nube de Cezanne HR. Alguna de ellas se resumen en los siguientes puntos:

  • - Resúmenes gráficos de empleados para facilitar a los gerentes de línea la información clave de cada trabajador, incluyendo el historial de cada empleo, los períodos de vacaciones solicitados o los días que ha estado de baja por enfermendad.
  • - Nuevas cajas inteligentes para los organigramas que mapean la información estratégica, incluyendo las ausencias, la edad o el género en el contexto de la organización de forma que el responsable de recursos humanos pueda detectar con facilidad y rapidez cualquier incidencia, como por ejemplo, un nivel de ausencia elevado en una determinada división.
  • - Informes de descripción anuales, se trata de un informe general a modo de resumen de todas las ausencias acumuladas al año por un mismo empleado.
  • - Calendarios configurables, que permiten a los usuarios elegir de manera individual a quien quieren ver en sus calendarios personales de manera que sea más facil mejorar la datación de recursos a través de los diferentes equipos y divisiones.

 

Acerca de Cezanne HR ( www.cezannehr.com/es )

Con sede en Reino Unido y oficinas en las principales plazas europeas, Cezanne HR se focaliza en el desarrollo de una solución de recursos humanos online que permite reducir costes, aumentar la productividad y mejorar la gestión del personal, en pequeñas y medianas empresas de todo el mundo. La compañía, que surge tras la venta por parte de Cezanne Software de la parte del negocio destinado al suministro de soluciones de gestión de RRHH para grandes empresas, es el resultado de una importante inversión en investigación y desarrollo, llevada a cabo durante los últimos cinco años en el seno de esta organización.

Cezanne HR pone el foco en el desarrollo de Cezanne OnDemand una solución software en la Nube, innovadora, escalable y rentable. Rápida de implementar y fácil de usar, Cezanne OnDemand combina las ventajas del bajo coste y la rápida implementación de las soluciones de gestión de recursos humanos en la Nube, con una funcionalidad integral de gestión de las personas, la formación, las ausencias y el rendimiento, así como otras funcionalidades sociales de recursos humanos que permiten a los empleados trabajar juntos de manera más dinámica y productiva. Actualmente, miles de personas utilizan los aplicativos y funcionalidades de Cezanne OnDemand en más de 15 países.

 

 

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