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Se dan a conocer los «bsoco awards» de RR.HH. de 2016

El sitio web bsoco: software-comparativo, líder de referencia  de la comunidad de software profesional, publica la clasificación definitiva de los premiados el año 2016: más de una treintena de desarrolladores han sido galardonados por el rendimiento de sus programas.

 Los «bsoco awards» pretenden ser un reconocimiento global y pertinente. La combinación de un jurado de prestigio en su sector y la opinión de miles de usuarios garantiza unos criterios incomparables y ofrece un enfoque innovador.

Con motivo de la entrega de los premios que tuvo lugar durante el salón de Soluciones de Recursos Humanos el pasado 22 de marzo en París, Didier Rouxel organizó para bsoco una mesa redonda sobre el tema «¿Qué futuro se plantean los líderes de edición de programas de RR.HH. ante la experiencia de los usuarios y los desafíos estratégicos?». Los 3 ganadores fueron: Benoît GRUBER, director de marketing de producto Sage; Geoffroy de Lestrange de Cornerstone y Jean-Sébastien Chanal de Talentsoft.

«Para todo el equipo de bsoco siempre es un gran placer recibir a los principales protagonistas de RR.HH. para organizar un debate con sus usuarios», precisa Martina Biberlova, representante de bsoco en el salón Solución de Recursos Humanos.

 «Recibir los premios bsoso de Contratación y Competencias nos anima a desarrollar nuestra aplicación integrada de gestión de talentos y a crecer a escala internacional. Estamos muy contentos por haber recibido esta recompensa que compartimos con el conjunto de usuarios de Talensoft», comenta Jean-Sébastien Chanal de Talentsoft.

 «La tecnología digital transforma radicalmente el mundo de la empresa tras haber modificado nuestras vidas personales. El salón de Soluciones de Recursos Humanos de 2016 demuestra una vez más la importancia de esta tecnología para nuestra profesión. El palmarés de los Bsoco Awards de 2016 refleja esta evolución al premiar a los desarrolladores líderes en cada una de las 4 categorías: Talentsoft por la Contratación y por las Competencias, ADP por el Salario y Sage por el Sistema de información de Recursos Humanos (SIRH)», añade Didier Rouxel, asesor de bsoco y miembro fundador de www.drh-i-s.com.

Los «bsoco awards» se entregan durante la celebración de dos importantes salones en Europa y, por ello, tienen una fuerte presencia en la escena internacional: el salón Learntec en Karlsruhe (Alemania) para la categoría e-learning y el salón Solución de Recursos Humanos en París (Francia) para la categoría de RR.HH.

Los resultados al completo están disponibles en el sitio web www.software-comparativo.com/bsoco-award

En cuanto a bsoco.com

bsoco es  una empresa especializada en índices de referencia de soluciones informáticas profesionales. Basado en el principio de big data, les proporciona a las  empresas  que buscan un software B2B o a los profesionales de la edición informática análisis estadísticos respaldados por una amplia comunidad de usuarios. Su concepto único permite trasladar los comportamientos observables de los usuarios del software a un índice objetivo y pertinente. Evaluados según 4 criterios (rendimiento, ergonomía, fiabilidad y servicios), el programa comparativo ofrece una tabla de análisis adecuada del software líder del mercado.

Para establecer las estadísticas de la tendencia de compra, bsoco analiza cómo utilizan Internet miles de usuarios de todo el mundo e identifica las búsquedas más frecuentes. Aprovecha sobre todo el resultado de las ventas de las fichas de referencia, que revelan de manera muy fiable las intenciones de compra a corto plazo de los internautas. El barómetro bsoco, reconocido por profesionales de la edición de software, facilita referencias pertinentes y útiles tanto para los vendedores como para los compradores de software.

Con una fuerte presencia en los Estados Unidos, en Inglaterra, en Francia, en España y en Sudamérica, la comunidad bsoco proporciona a un sitio web estudios comparativos únicos de los programas ERP, CRM, CMS, e-mailing, SIRH, LMS, aprendizaje rápido, herramienta de autor, gestión de talentos o también compatibilidad.

 

 

 

 

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