Comparez les logiciels
Informez-vous

lms - le top 5 mondial

Indice bsoco Logiciel Web Fiche synthèse
7294 pts
Agora Learning
Tree Learning
www Je consulte Je vote
6166 pts
Talentsoft LMS
Talentsoft
www Je consulte Je vote
5906 pts
SumTotal Learn
SumTotal Systems
www Je consulte Je vote
5698 pts
Saba Learning Work
Saba Software
www Je consulte Je vote
5687 pts
Cornerstone Learning
Cornerstone
www Je consulte Je vote
Voir le comparatif complet et les tarifs

Les derniers avis

  • Agora Learning
    Le 13/04/2017
    « Excellents logiciels très ergonomiques »
  • Agora Learning
    Le 24/03/2017
    « Super Bon Soft »
  • WBT LMS
    Le 07/02/2017
    « Bon logiciel en constante évolution »
  • Chamilo
    Le 13/01/2017
    « Logiciel fiable, intuitif et ergonomique, en perpétuel évolution grâce à des développeurs toujours sur la brèche et à l’écoute des utilisateurs. Je recommande fortement de s’y intéresser ! »
  • CAE Verxact learning manager LMS
    Le 11/01/2017
    « Le LMS en lui même n'est pas à la hauteur des contenus »
  • Talentsoft LMS
    Le 10/01/2017
    « bon produit »
  • Syfadis Suite
    Le 08/01/2017
    « Bonne »
  • OnlineManager
    Le 06/01/2017
    « excellent LMS répondant parfaitement à mes attentes »
  • OnlineManager
    Le 23/12/2016
    « fiabilité parfaite pour notre gestion de 90 000 salariés »
  • MOS Chorus
    Le 15/12/2016
    « Très bon LMS »

Logiciel premium consulté récemment :

Consultez la fiche de « Dokeos learning suite »

Derniers articles[+]

11/04/2017 - Serious Factory et Manpower France co-construisent des dispositifs pédagogiques innovants avec le logiciel auteur VTS Editor

 

Serious Factory et Manpower France co-construisent des dispositifs pédagogiques innovants avec le logiciel auteur VTS Editor   Suresnes, le 11 avril 2017 – [...] >> Lire la suite

06/04/2017 - La formation doit être accessible partout et à tout moment

 

Les collaborateurs d’aujourd’hui sont amenés à travailler dans un environnement en constante évolution. Ils doivent non seulement accomplir leurs missions et tâches quotidiennes, mais aussi [...] >> Lire la suite

17/03/2017 - Comment le Big Data permet-il d’optimiser la formation en entreprise

 

  Avec l’essor du Web 2.0, des réseaux sociaux, des smartphones, des appareils photo et de l’Internet des objets, la quantité de [...] >> Lire la suite

10/03/2017 - Comment réussir le storytelling de votre scénario de Digital Learning

 

Une scénarisation pédagogique e-Learning adaptée et efficace, des personnages en 3D pertinents, des graphismes de qualité… voici quelques éléments qui permettent de réussir votre storytelling [...] >> Lire la suite

Le conseil de l'expert

Choisir son logiciel "lms e-learning" grâce au comparatif des progiciels "lms" de bsoco

Les plateformes e-learning sont les clés de voute de l’édifice e-learning. Il s’agit donc d’un outil indispensable à la mise en place d’un projet dont le marché regorge. Notre tableau comparatif de LMS vous aidera à faire votre choix dans cette jungle.

 

Comment choisir son LMS ?

Pour bien choisir une plateforme e-learning, il faut dans un premier temps s’interroger sur le périmètre fonctionnel souhaité. Un « Learning Management System » doit permettre de mettre en ligne des contenus de formation en respectant les normes SCORM 1.2, SCORM 2004 et ou AICC. Il doit également faciliter la distribution des cours (attribuer le bon parcours de formation à la bonne personne). Il doit garantir le tracking, c'est-à-dire l’enregistrement des résultats de chaque utilisateur (score, temps passé, réponses apportée, etc.). Enfin les plateformes de formation sont des outils de communication via des forums, des chats, des FAQ, etc. mais aussi via des réseaux de social learning web 2.0.

 

Le marché des plateformes de formation à distance propose un large choix de solutions open source qui permettent de s’adapter parfaitement aux attentes des utilisateurs mais qui engendrent souvent de l’instabilité et de la dépendance avec l’intégrateur. Si les open sources sont largement utilisées dans le monde universitaire, elles sont en revanche rares dans les entreprises qui privilégient les solutions informatiques d’éditeurs. Dans ce cas vous pourrez soit utiliser un produit multifonction qui intègre la gestion des compétences, voire même un SIRH complet qui intègre son propre LMS. Soit vous utilisez un « best of breed » qui sera plus spécialisé et qui pourra s’interfacer à votre SIRH. Il s’agit là d’un choix stratégique qui vous appartient, soit tout en un, soit une addition de progiciels dédiés. Notre tableau comparatif des LMS vous permettra de mesurer la satisfaction des utilisateurs des solutions du marché. Par ailleurs, intégrer un LMS c’est aussi repenser l’organisation de sa formation tant sur le plan organisationnel que sur le plan pédagogique.

 

Notre tableau comparatif des logiciels de lms vous permettra de mesurer la satisfaction des utilisateurs des solutions du marché.