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bsoco - Business Software Comparison
Découvrez l'indice bsoco,
n°1 du benchmark communautaire
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21/02/2013 - Bsoco vient de publier son nouveau communiqué de presse sur les bsoco awards e-learning. Decouvrez avec nous aussi les premiers resultats et les premiers lauréats dans cette catégorie e-learning.
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bsoco team.
>> www.bsoco.com
20/12/2012 - Les outils informatiques e-doceo pour rationaliser la formation professionnelle.
Face à la crise et pour ne pas négliger la formation de leurs employés, de plus en plus d’entreprises recherchent des solutions pour produire leurs contenus de formation et les diffuser elles-mêmes.
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Martina Biberlova, bsoco, sales manager.
>> www.bsoco.com
15/10/2012 - CrossKnowledge et Microsoft renforcent leur collaboration.
(communiqué de presse) CrossKnowledge a décidé de s’appuyer sur les solutions Cloud et collaboratives de Microsoft (et sa plateforme Cloud Windows Azure) pour simplifier le déploiement, l’accès et l’usage de ses offres e-learning.
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Romana Jelinkova, bsoco, communications specialist.
>> www.comparatif-logiciel.com/
Les plateformes e-learning sont les clés de voute de l’édifice e-learning. Il s’agit donc d’un outil indispensable à la mise en place d’un projet dont le marché regorge. Notre tableau comparatif de LMS vous aidera à faire votre choix dans cette jungle.
Pour bien choisir une plateforme e-learning, il faut dans un premier temps s’interroger sur le périmètre fonctionnel souhaité. Un « Learning Management System » doit permettre de mettre en ligne des contenus de formation en respectant les normes SCORM 1.2, SCORM 2004 et ou AICC. Il doit également faciliter la distribution des cours (attribuer le bon parcours de formation à la bonne personne). Il doit garantir le tracking, c'est-à-dire l’enregistrement des résultats de chaque utilisateur (score, temps passé, réponses apportée, etc.). Enfin les plateformes de formation sont des outils de communication via des forums, des chats, des FAQ, etc. mais aussi via des réseaux de social learning web 2.0.
Le marché des plateformes de formation à distance propose un large choix de solutions open source qui permettent de s’adapter parfaitement aux attentes des utilisateurs mais qui engendrent souvent de l’instabilité et de la dépendance avec l’intégrateur. Si les open sources sont largement utilisées dans le monde universitaire, elles sont en revanche rares dans les entreprises qui privilégient les solutions informatiques d’éditeurs. Dans ce cas vous pourrez soit utiliser un produit multifonction qui intègre la gestion des compétences, voire même un SIRH complet qui intègre son propre LMS. Soit vous utilisez un « best of breed » qui sera plus spécialisé et qui pourra s’interfacer à votre SIRH. Il s’agit là d’un choix stratégique qui vous appartient, soit tout en un, soit une addition de progiciels dédiés. Notre tableau comparatif des LMS vous permettra de mesurer la satisfaction des utilisateurs des solutions du marché. Par ailleurs, intégrer un LMS c’est aussi repenser l’organisation de sa formation tant sur le plan organisationnel que sur le plan pédagogique.
Notre tableau comparatif des logiciels de lms vous permettra de mesurer la satisfaction des utilisateurs des solutions du marché.
