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CrossKnowledge apporte aux entreprises une réponse 100% intégrée aux défis de l’apprentissage mobile

CrossKnowledge dévoile une offre complète pour accompagner les entreprises dans leur stratégie mobile learning. Après avoir lancé en juillet 2015 son application mobile « Learn », CrossKnowledge réconcilie formation et mobile learning et propose une offre intégrée à 100%.

Selon une étude menée par Ericsson fin 2015, 880 millions de personnes en Europe seront équipées en smartphones d’ici 2021 et le trafic data mobile devrait alors atteindre 13 GB par mois. Consulter du contenu en mobilité fait partie pour beaucoup des usages quotidiens, que ce soit du contenu personnel (vidéo, réseaux sociaux…) ou professionnel (actualités, mails,…). Un contexte plus que favorable au développement du mobile learning.

Or les entreprises peinent à exploiter sur mobile leurs contenus e-elearning ou bien déploient des dispositifs uniquement mobiles sans synergie et sans corrélation avec leurs dispositifs actuels de formation.

Le mobile learning ne se résume pas à une simple application

CrossKnowledge accompagne les entreprises dans la définition et la mise en œuvre d’une stratégie d’apprentissage mobile qui s’inscrit dans la continuité de leur programme de formation. Pour en assurer le succès et avoir un retour sur investissement, trois composantes sont essentielles et indissociables :

  • - l’utilisation des contenus existants,
     
  • - la création de contenus mobiles
     
  • - l’exploitation de ces contenus dans des dispositifs de formation (blended learning, communauté d’apprentissage, en accès libre,…) permettant aux collaborateurs d’apprendre et d’interagir avec leurs pairs pas uniquement au bureau ou devant leur ordinateur, mais aussi dans des magasins, dans les transports,… créant ainsi un continuum d’apprentissage, tout le tracking étant géré et synchronisé par la plateforme.

CrossKnowledge : une alchimie entre contenus, formats et outils

Par une offre complète et un accompagnement personnalisé, CrossKnowledge vise donc à maximiser l’efficacité des expériences d’apprentissage en mobilité et permettre aux entreprises de capitaliser sur leurs programmes existants pour proposer une expérience de formation souple et efficiente.

  • - Des contenus repensés pour le “Mobile” issus de la CrossKnowledge Library : plus de 50% du catalogue a complètement été redessiné pour être 100% mobile (consultable en ligne ou hors ligne) quel que soit le support utilisé. CrossKnowledge est aujourd’hui le seul acteur à proposer des contenus interactifs mobiles.
     
  • - Mohive pour créer ses propres contenus au format responsive sans effort : avec Mohive, outil de création et de publication de contenus digitaux, les entreprises sont totalement autonomes dans la production de leurs modules, ces derniers sont nativement en format responsive – c’est-à-dire s’adaptant à la définition de l’écran du terminal utilisé.
     
  • - Une application “Learn” désormais disponible sur IOS et Androïd : pour étendre l’offre de formation en mobilité, CrossKnowledge a également rendu disponible son application « Learn » sur la plateforme Androïd. Ainsi la majorité des utilisateurs est en mesure de consulter ses formations hors ligne et de se resynchroniser avec la plateforme d’apprentissage CrossKnowledge une fois reconnecté. L’ensemble des contenus issus du catalogue CrossKnowledge ou créé avec Mohive sont consultables depuis l’app.
     

« Avec CrossKnowledge, le mobile learning n’est plus isolé ; il fonctionne de concert avec la stratégie formation de l’entreprise. Exploiter la souplesse de ces dispositifs intégrés est un gage de réussite en termes d’engagement des apprenants. ».déclare Steve Fiehl, Chief Innovation Officer de CrossKnowledge.

La CrossKnowledge Learning Suite combine innovation, savoir-faire pédagogique et bibliothèques de contenus prestigieux pour vous aider à vous concentrer sur l’essentiel : le développement de vos talents. Elle est constituée d’applications exclusives dédiées au déploiement des stratégies de formation.

Elle permet de mettre en œuvre des projets :
• de blended learning avec la technologie Training Solutions ;
• de social learning avec la technologie Community Solutions ;
• de formation tutorée avec la technologie Mentoring Solutions ;
• de création de contenus e-learning métiers avec l’outil auteur Mohive.
… et d’offrir une nouvelle expérience d’apprentissage.

Selon CrossKnowledge, elle ne doit plus se limiter au présentiel et au e-learning, mais doit combiner formel et informel (dialogues en ligne, blogs, etc.), parcours longs et formation immédiate, expérience d’apprentissage sur PC ou en situation mobile, le tout de façon intégrée en un seul espace : le « Learning Portal ».

Voir la fiche de ce logiciel

Communiqués de l'éditeur


> 06/06/2017 - Comment accélérer le transfert de connaissances

> 06/04/2017 - La formation doit être accessible partout et à tout moment

> 17/03/2017 - Comment le Big Data permet-il d’optimiser la formation en entreprise

> 27/10/2016 - CrossKnowledge dope ses recrutements pour accompagner sa croissance à 2 chiffres

> 22/09/2016 - Avec Blendedˣ, CrossKnowledge fait franchir une nouvelle étape à la formation à distance

> 01/08/2016 - 14 nouveaux vidéocasts pour mieux communiquer à l’ère du digital avec Anne-Laure Fayard.

> 26/05/2016 - Le challenge L’Oréal Brandstorm 2016 porté par les solutions digitales de CrossKnowledge

> 16/05/2016 - Digital Literacy : une nouvelle perspective d’apprentissage

> 24/03/2016 - CrossKnowledge apporte aux entreprises une réponse 100% intégrée aux défis de l’apprentissage mobile

> 23/09/2015 - Prédisez l’avenir grâce au crowdsourcing

> 04/09/2015 - Améliorer le ROI de la formation grâce aux outils d’aide à la performance (PST)

> 24/07/2015 - CrosKnowledge lance " Learn ", sa nouvelle application mobile !

> 16/07/2015 - CrossKnowledge Hub: une richesse inégalée de services d'intégration

> 16/06/2015 - CrossKnowledge sélectionné dans le « TOP 20 Content Development Companies List » 2015

> 02/06/2015 - Nouveau cas clients en vidéo : Société Générale

> 21/05/2015 - Découvrez 2 nouveaux cas clients en vidéo : Société Générale et Agnico Eagle Mines

> 28/04/2015 - Les technologies CrossKnowledge, massivement primées aux Brandon Hall Excellence in Technology Awards 2014

> 22/04/2015 - Nouvelle colection de videocasts sur la transformation digitale avec Martha Gabriel

> 17/04/2015 - CrossKnowledge dévoile sa nouvelle collection de modules e-learning

> 09/04/2015 - CrossKnowledge sélectionné dans le “Top 20 Leadership Training Companies” 2015

> 01/04/2015 - CrossKnowledge élu dans le “Top 20 Authoring Tools Companies List” 2015

> 17/03/2015 - Nouvelle série de vidéocasts sur les défis de l'entreprise de demain par Jeanne Meister

> 05/09/2014 - CrossKnowledge dans le “TOP 20 Learning Portal 2014” de TrainingIndustry.com

> 27/08/2014 - Des MOOCs accessibles sur la plateforme CrossKnowledge

> 16/04/2014 - Wiley signe un accord définitif en vue d’acquérir CrossKnowledge

> 28/01/2014 - Lancement de la 4ème édition de la conférence annuelle de la CrossKnowledge Academy

> 16/01/2014 - Les solutions CrossKnowledge primées lors des Brandon Hall Excellence Awards 2013

> 19/12/2013 - La CrossKnowledge Foundation soutient l’association ‘Nos Quartiers ont des Talents’

> 15/11/2013 - Nouveaux videocasts pour la gestion des comptes clés avec Diana Woodburn de l'université de Cranfield

> 09/09/2013 - Nouveau programme : Relever les défis intergénérationnels

> 09/07/2013 - Lancement de la version 13.1 de la CrossKnowledge Learning Suite

> 03/06/2013 - Interview (e-learning) - Steve Fiehl, Chief Innovation Officer chez CrossKnowledge, répond à nos questions sur ses logiciels