Les entreprises et le département des Ressources Humaines est confronté à de nouveaux objectifs. Apparaissent aujourd’hui dans le monde du travail les collaborateurs d’une génération qui interagit, communique et se forme de manière différente que leurs parents.
Et si votre Learning Management System (LMS) développait l’apprentissage social au sein de votre société? Comment inciter à la collaboration entre les apprenants?
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