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Entrevista a Raquel Roca, Speaker y consultora digital para empresas

bsoco: Raquel, queremos conocerte. ¿Cómo te describes personal y profesionalmente? ¿Qué objetivos profesionales a medio plazo te producen un mayor grado de motivación?

Raquel Roca: Como una mujer knowmad, que no hace distinción entre lo personal y lo laboral (yo al menos no sé desdoblar personalidades) y que se siente afortunada por haber encontrado el propósito en su vida: ayudar a particulares  y empresas a tener un futuro profesional mejor. Eso es lo que me mueve cada mañana, lo que me hace estar en alerta, siempre aprendiendo, lo que me realiza. Poder ayudar a las compañías y las personas que las habitan a hacer una mejor  transición hacia el futuro del trabajo (entornos más flexibles, digitalizados, humanizados...).

bsoco: Cuéntanos, ¿cuáles son los perfiles más demandados por las empresas actualmente? ¿Qué papel desempeñan redes sociales?

Raquel Roca: Pues todos los que tienen que ver con las TIC. Pero a su vez, a estas personas que los desempeñan, se les pide no solo conocimientos tecnicos, sino por supuesto desarrollo de habilidades blandas. Las Redes Sociales simbolizan esta Era en la que prima lo -co: colaborar, cowork, compartir cofinanciación. Somos seres sociales, y gracias  a las nuevas tecnologías, más sociales que nunca.

bsoco:  Al decir digitalización en recursos humanos, ¿qué trae este proceso a los empleados y qué trae a las empresas?

Raquel Roca: RRHH es el departamento que junto con Dirección debe entender primero la necesidad de cambiar y girar hacia empresa flexible. La persona que contrata es a su vez la primera imagen de la compañía. por eso es tan importante que estos profesionales den ejemplo de lo que pretender atraer. Después, ya podemos hablar de reclutamiento 2.0, de employee branding...

bsoco: ¿Cuáles son tus planes profesionales para el futuro?

Raquel Roca: Seguir compartiendo la necesidad de adoptar una mentalidad knowmad por todo el mundo, y acentuar mi trabajo de consultoría. Para ello, me asociaré con otras mentes creativas que miran al futuro y lideran la transformación cultural: la de las personas que conforman la empresa consultora Mind The Gap.

bsoco: Muchas gracias por tus respuestas.

www.raquelroca.com

 

 

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