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Digital learning: ¡la era digital ya está aquí!

La llegada de la tecnología digital ha revolucionado los métodos de formación de las empresas. La informática ha pasado a formar parte integrante de las técnicas de aprendizaje tanto en la formación a distancia como presencial, contribuyendo a la aparición de nuevas modalidades pedagógicas. ¿Cómo podríamos definir el digital learning o aprendizaje digital? ¿Qué efecto tiene sobre las técnicas docentes? ¿Sustituirá el aprendizaje digital a la formación mixta?

¿Qué es el digital learning?

El aprendizaje digital no es más que una tendencia que está revolucionando el mundo de la formación. ¿En qué consiste? Todo el mundo sabe que la informática viene utilizándose en la docencia desde hace varios años y que ha ayudado a la difusión del aprendizaje electrónico. Pero ahora las tecnologías digitales han ido un poco más allá y están influyendo en los contenidos pedagógicos de la formación presencial. Esta presencia de las tecnologías digitales tanto en la formación electrónica como en la presencial es precisamente el digital learning: la digitalización de los materiales y la interactividad de todos los elementos que constituyen el material pedagógico de la formación.

Cambios evidentes aportados por el digital learning

El digital learning extendido a la formación ya no se circunscribe al e-learning. Forma parte de toda la cadena de valor que persigue la eficacia pedagógica (creación, gestión y difusión del material pedagógico). Otras ventajas que ofrece el digital learning son:

  • -    Mayor interactividad en la formación;
  • -    Uso de tecnologías digitales en la formación presencial;
  • -    Mejor colaboración a distancia entre equipos de trabajo;
  • -    Industrialización de la formación;
  • -    Más seguridad informática;
  • -    Posibilidad de hacer copias de seguridad de los datos en soluciones de nube;
  • -    Aparición del fast learning (formación de muy corta duración mediante contenidos en línea), etc.

¿Y que será del blended learning?

Para acabar de una vez con todos los rumores: rotundamente NO, el digital learning no sustituye al blended learning. La formación mixta (que combina formación electrónica y presencial) es una modalidad de aprendizaje, una manera de formar a los alumnos, mientras que el digital learning es un avance tecnológico que influye en el aprendizaje.
No debemos confundir las modalidades de aprendizaje -que son un método pedagógico- con la digitalización, que es una forma de aprovechar mejor la tecnología.
La formación actual (e-learning, blended learning y presencial) atraviesa una fase de digitalización que aporta numerosas ventajas a los servicios de formación y a las empresas.

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