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Entrevista (e-learning): Felipe Casajús, el CEO de Inserver

bsoco: ¿Cómo se asimila un hito tan importante en tan poco tiempo?

Felipe Casajús: De forma natural, aunque no te voy a negar que para nosotros supone un gran reconocimiento a tres años de logros conseguidos a través del esfuerzo, el talento y las ganas.

En 2013 lanzamos Inserver con el objetivo de ayudar a que el e-learning se consolidara como una alternativa real y de valor en la formación del futuro, desarrollando experiencias e-learning agradables y útiles para el alumno. En todo este tiempo nos hemos esforzado en especializarnos en la personalización y desarrollo de Moodle como única herramienta LMS de nuestros proyectos.

bsoco: ¿Qué supone para Inserver conseguir formar parte del programa Moodle Partners?

Felipe Casajús: Para nosotros es muy importante, lo primero porque Moodle es la única tecnología LMS que utilizamos en nuestros proyectos e-learning, pero además porque nos anima a trabajar con más fuerza aún si cabe.

bsoco: Sois una empresa de proyectos eLearning, ¿en qué consisten vuestros proyectos exactamente?

Felipe Casajús: Nuestros proyectos están enfocados para que las experiencias e-learning de nuestros clientes sean más globales, trabajando la metodología del aprendizaje y cuidando al máximo la experiencia del usuario, con una integración total entre plataforma Moodle y contenidos formativos.

Asegurando esta integración podremos aplicar técnicas de gamificación avanzadas que mejoren la experiencia elearning del alumno y aumente su compromiso con el proceso formativo, por lo que mejoraremos las tasas de resultados

bsoco: Se calcula que para el 2019 el 50% de la formación será online, ¿consideras que es un cálculo realista? ¿A qué se debe este crecimiento tan importante del eLearning?

Felipe Casajús: Estoy seguro de que será una cifra incluso superior, la inclusión de la tecnología en nuestras tareas más cotidianas es un hecho, desde hacer la compra a pedir una cita con el médico, ¿por qué no iba a ser así en la educación?

Las empresas poco a poco se van convenciendo de las ventajas de implantar elearning dentro de sus procesos formativos, espero y confío que esta confianza aumente en los próximos años.

bsoco: ¿Cuáles son las ventajas más importantes del eLearning frente a la formación tradicional?

Felipe Casajús: Sinceramente creo que no es que tenga más o menos ventajas, si no que sus características son otras, aunque quizás una de las más demandadas en este último año sean las Analíticas del Aprendizaje (Learning Analytics). Esta implantación nos va a permitir recoger y analizar todos los datos del proceso de aprendizaje de nuestros usuarios y esto nos va a dar herramientas que podremos utilizar para tomar decisiones enfocadas a la mejora del propio aprendizaje.

bsoco: ¿De qué manera el eLearning puede contribuir a mejorar la experiencia de la formación en las grandes empresas?

Felipe Casajús: El ritmo de vida que llevamos es frenético, realmente no tienes tiempo para nada y creo que en la empresa la necesidad de reciclarse es fundamental. Con el e-learning los propios trabajadores van a tener más facilidades para acceder a la formación, encajándola como mejor les venga en su vida laboral y familiar.

bsoco: ¿Qué obstáculos encontráis que impidan el avance del uso de la tecnología en el mundo de la formación?

Felipe Casajús: En estos últimos años quizás se ha abusado de la tecnología, creo que se pensaba que por el sencillo hecho de tener una plataforma LMS ya estabas facilitando una formación e-learning de calidad. Por esta razón creo que las tasas de abandono del elearning se han situado en cotas altísimas pero poco a poco esta tendencia está cambiado a través de generar experiencias elearning positivas para el usuario.

bsoco: El 80% de las empresas quiebran el primer año y a menudo leemos en la prensa noticias relacionadas con startups que no consiguen crecer de una manera eficaz, sin embargo, no es vuestro caso. De dos socios a más de 20 empleados en tres años, de un sótano en el extra radio a unas oficinas en el centro de Madrid, ¿cómo se gestiona y se asimila algo así?

Felipe Casajús: La verdad es que tienes poco tiempo para asimilarlo porque el día a día te come, pero creo que es importante saber que hay un momento en el que tienes que pararte, aislarte, saber dónde estás y sobre todo averiguar a dónde quieres llegar. Creo que lo más importante es no perder tu propia identidad, no tener miedo a arriesgarte y sobre afrontar la toma de decisiones difíciles.

bsoco: Gracias por tus preguntas, Felipe.

www.inserver.es

 

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